¿La inteligencia artificial desplazará a trabajadores de sus puestos en la región?
La idea de que el desembarco de nuevas tecnologías relacionadas con la inteligencia artificial generativa podrían reemplazar a trabajadores de distintos ámbitos en sus roles, y producir así una tasa mayor de desempleo, es un fantasma que sobrevuela a escalafones múltiples en variadas profesiones desde su aparición en los escenarios virtuales hace pocos años. Y aún las respuestas a esas inquietudes no están claras y son materia de análisis en ámbitos académicos en todo el mundo. En Corrientes, con 10 disertantes –en su mayoría alumnos de las cátedras de Derecho Procesal Laboral C, y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social cátedra A de la facultad de Derecho de la UNNE– se organizaron unas jornadas gratuitas con dos encuentros virtuales, destinados a estudiantes y público en general, para abordar cuestiones vinculadas al impacto de la inteligencia artificial en el mundo del derecho laboral y del trabajo. El primero de esos encuentros se realizó ayer, a través de la plataforma Zoom, con la participación de más de 50 asistentes. La segunda jornada está prevista para esta tarde, por el mismo medio, a las 18. Maximiliano Pérez, joven egresado de la carrera y aún vinculado a las cátedras que dictan los docentes César Vallejos Tressens y Daniela Gómez Carelli, oficia de moderador en estos encuentros y fue también el coordinador para impulsar estas jornadas. Junto a una compañera, Vanessa Bonifacio, serán quienes diserten esta tarde sobre “IA: desempleo y reemplazo de trabajadores”, uno de las 8 ponencias previstas en los encuentros.« — Para ver la nota completa, ingrese a la url de la nota — »
