Destacan el valor de Bibliobar y Checafé como proyectos de inclusión laboral

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Un grupo de profesionales del hospital San Francisco de Asís puso en marcha un proyecto de inclusión con el apoyo del Ministerio de Salud Pública de la Provincia hace dos años. Tiene por fin brindar una posibilidad de trabajo a los usuarios del servicio de salud mental. 
El objetivo es que los usuarios de este centro tengan la posibilidad de insertarse en el mundo del trabajo. Se trata de los bares Bibliobar y Checafé, los cuales emplean a 20 personas que desempeñan su tarea en la recepción, cocina y atención de clientes. Los acompañan psicólogas, trabajadoras sociales y operadores de psicología social.
Desde Salud Pública destacaron la importancia de esta iniciativa y resaltaron el funcionamiento del proyecto para lograr la inserción laboral y social. La licenciada en Psicología y responsable del programa, Mariana Repetto, explicó que el propósito de la iniciativa es para que “los usuarios del hospital (que han pasado el momento de crisis y se encuentran estables)  puedan iniciarse laboralmente”. 
“El trabajo es el ordenador de la vida adulta, el ordenador de los tiempos de diversión, de vinculación, de desarrollo de las potencialidades de una persona. Pero la mayoría de los usuarios del hospital no tiene acceso a ese regulador, entonces quedan capturados en sistemas donde siempre son enfermos y nunca pueden desplegarse en una posibilidad de salud”, explicó la profesional.
Con esa idea, se puso en marcha Bibliobar, servicio que funciona como una cafetería en el primer piso del Centro Cultural de la UNNE (9 de Julio y Córdoba) por la mañana y por la tarde. Luego, y con el mismo objetivo, se creó Checafé, que abre sus puertas en horario vespertino en el patio de Oruga, un espacio de coworking ubicado en la calle Buenos Aires 678.