Colectivero fumaba y usaba el celular mientras conducía: la denuncia de la empresa y la decisión de la Justicia

xColectivo de la empresa Miramar Estrella.El titular del Juzgado Laboral N° 4 de Corrientes, Dante Escofache hizo lugar a la demanda de una empresa de colectivos de Corrientes, que había solicitado que se excluya de la tutela sindical a uno de sus trabajadores para poder despedirlo, debido a que había puesto en riesgo la vida de los pasajeros y de otras personas mientras circulaba por las calles.El hombre, chofer de colectivos de la empresa Miramar, mientras conducía, fumaba, tiraba las colillas por la ventana, contestaba mensajes de celular, escuchaba audios, hacía llamadas y permitía que los pasajeros desciendan por la puerta delantera. Además, conducía con las puertas abiertas. Acciones que infringen las directivas de tránsito y que atentan contra la vida, señalaron desde la Justicia.La empresa vio al trabajador cometiendo estas infracciones en videos que surgieron de las cámaras instaladas en las unidades de transporte. En las filmaciones se ve claramente que fue él quien las cometió y además el mismo trabajador lo reconoció, pero alegó que las cámaras no fueron instaladas por seguridad como dijo la empresa, sino para perseguir a los trabajadores, especialmente al actor, por su carácter de delegado sindical, y que esta situación viola el derecho a la intimidad y reclamó descansos no otorgados.La decisión del juezEl doctor Dante Escofache en su sentencia consideró que las conductas reprochadas por la empresa se encuentran suficiente y debidamente probadas para proceder al despido. También afirmó que como representante sindical debió dar el ejemplo al resto de sus compañeros.”Lo más importante es que la conducta del chofer demuestra un desprecio por la seguridad del pasajero de un colectivo, y el pretender valerse de excusas absurdas como las dadas, no disminuye su responsabilidad y gravedad de los actos”, sostuvo el magistrado.